Telepon : 0274-5027367
Email : info@widyamataram.ac.id
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Fisipol) Universitas Widya Mataram (UWM) Yogyakarta menyelenggarakan Rapat Kerja pada Kamis (20/7) di Hotel Ibis Style Yogyakarta. Hadir dalam acara ini Rektor UWM Prof. Dr. Edy Suandi Hamid, M.Ec., Wakil Rektor III Puji Qomariyah, S.Sos., M.Si., Dekan Fisipol UWM Dr. AS Martadani Noor, M.A.
Rektor UWM dalam sambutannya menyampaikan bahwa kaderisasi pimpinan perguruan tinggi (PT), termasuk di Universitas Widya Mataram (UWM), idealnya berlangsung dinamis, diikuti dengan sistem merit dalam birokrasi modern. “Saya mendapat amanat dari Senat untuk memimpin UWM satu periode lagi,” kata mantan Ketua Asosiasi Perguruan Tinggi Swasta Indonesia (APTISI) ini.
Dekan Fisipol UWM dalam sambutannya menyampaikan bahwa sinergi antar elemen dalam lembaga menjadi kunci menuju kemajuan, dan jika diterapkan dengan baik maka hasilnya menunjukkan ke arah lebih baik. “Energi positif ini telah diterapkan, dan selama tahun 2022-2023, Fisipol UWM mengalami pencapain positif, menurut standar Indikator Kineja Utama (IKU) dan Indikator Kinerja Tambahan (IKT) yang berada dalam ruang lingkup internal maupun eksternal,” tambahnya.
Lebih lanjut, Martadani merinci pencapaian positif itu pada lingkup internal berkaitan dengan Dekanat, tiga Program Studi, Unit Pengendalian Mutu Fakultas (UPMF), pengelolaan Jurnal, layanan administrasi dan kemahasiswaan.
Indikator kemajuan internal dalam bentuk peningkatan kesadaran rasional dalam tugas dan tanggung jawab, penerapan regulasi, perbaikan koordinasi, partisipasi dan kerja sama, baik lingkup Fakultas maupun universitas. Efektivitas dan efisiensi pengelolaan sumber daya manusia, sarana prasarana, keuangan serta perbaikan monitoring maupun evaluasi.
“Kemajuan eksernal pada ruang lingkup eksternal di DIY berkaitan dengan keamanan dan ketertiban sosial yang baik, perekonomian yang berjalan positif, peran dan perhatian pemerintah LLDIKTI Wil. V yang baik maupun kerja sama dan kompetisi antar Perguruan Tinggi Swasta yang relatif baik,” kata Martadani.
Rapat kerja ini diikuti oleh Ketua Program Studi (Kaprodi) Sosiologi Paharizal, S.Sos, MA, Kaprodi Administrasi Publik Sri Lestari Harjanta, S.I.P., M.Si, Kaprodi Ilmu Komunikasi Shulbi Muthi Sabila Salayan Putri, S.I.Kom., M.I.Kom., Ketua Unit Jurnal sekaligus UPMF Dwi Astuti, MA, dan Ketua Hubungan Masyarakat Dr. Mukhijab, MA. Para peserta raker menyepakati program-program kerja tahun 2023-2024 di tingkat dekanat, program studi, dan unit kerja di Fisipol UWM.
Humas@UWM
