Telepon : 0274-5027367
Email : info@widyamataram.ac.id
Universitas Widya Mataram (UWM) Yogyakarta terus menunjukkan komitmennya dalam memperkuat tata kelola institusi melalui pengembangan program kerja strategis di Bidang II, yang mencakup Administrasi Umum, Sumber Daya Manusia (SDM), Keuangan, serta Sarana dan Prasarana. Upaya ini bertujuan untuk menciptakan sistem layanan yang handal, transparan, dan akuntabel demi mendukung kelancaran penyelenggaraan pendidikan serta pengembangan UWM sebagai perguruan tinggi unggul berbasis budaya.
Sebagai bagian dari langkah strategis tersebut, UWM menyelenggarakan Rapat Koordinasi Universitas tahun 2025 pada hari Senin (26/5) bertempat di Tara Hotel Yogyakarta. Rapat ini menjadi wadah penting untuk menyelaraskan arah dan prioritas kerja lintas bidang di lingkungan universitas, sekaligus menjadi momentum evaluasi dan penguatan sinergi antarunit. Dalam forum ini, Bidang II, dipimpin oleh Wakil Rektor II, Retno Kusumawiranti, S.Sos., MPA., memaparkan berbagai program kerja unggulan yang telah dan akan dilaksanakan sepanjang tahun.
Di antara program utama Bidang II adalah penguatan penggunaan sistem informasi manajemen melalui penerapan aplikasi SIM-KEU dan SIM-PMB yang mendukung efisiensi dalam pengelolaan keuangan serta penerimaan mahasiswa baru. Selain itu, dilakukan pula pelatihan dan pengembangan SDM secara berkelanjutan, termasuk pelatihan administrasi kesekretariatan, pelatihan motivasi dan etos kerja, serta pelatihan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) guna menciptakan tenaga kerja yang profesional dan bermartabat.
Bidang II juga menargetkan percepatan proses kepegawaian, seperti kenaikan jabatan fungsional dan sertifikasi dosen, melalui pembentukan tim penyesuaian pangkat serta identifikasi tupoksi tenaga kependidikan. Di bidang sarana dan prasarana, langkah-langkah seperti inventarisasi dan optimalisasi aset UWM, pemenuhan ruang terbuka hijau (RTH), serta peningkatan kebersihan kampus menjadi fokus utama demi menciptakan lingkungan belajar yang representatif.
Seluruh inisiatif ini didukung oleh semangat kolaboratif dengan bidang-bidang lainnya di lingkungan universitas. Dengan pendekatan berbasis kinerja dan tata kelola yang profesional, UWM optimis dapat terus tumbuh menjadi institusi pendidikan tinggi yang unggul, berintegritas, dan adaptif terhadap dinamika zaman.
